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　　為幫助新入職員工全面了解集團(tuán)公司的基本情況，加深新員工對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的認(rèn)知，使新員工盡快適應(yīng)新角色、熟悉新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，9月16日上午，集團(tuán)公司2020年新員工入職見面會(huì)在三樓會(huì)議室舉行，集團(tuán)公司董事長燕群利出席會(huì)議，新入職員工參加會(huì)議。

　　見面會(huì)上，集團(tuán)公司董事長燕群利為2020年新入職員工上“入職第一課”，他首先對(duì)新員工加入陸港集團(tuán)大家庭表示了熱烈歡迎。同時(shí)，對(duì)新員工在今后的工作中提出了幾點(diǎn)希望：
　　一是希望新員工盡快完成崗位角色轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)集團(tuán)公司工作節(jié)奏。陸港集團(tuán)的發(fā)展是從新開始，每位職工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)水平，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，做到自身能力與公司需求快速匹配，同步發(fā)展；二是希望新員工要相互融合，積極打造一支有朝氣、有激情、專業(yè)技能強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。要以對(duì)自己、崗位、集團(tuán)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以滿腔的熱情、強(qiáng)烈的歸屬感積極主動(dòng)投入到工作來。三是希望新員工做到德才兼?zhèn)�，以德為先。結(jié)合自身未來發(fā)展，將個(gè)人愿景與公司使命愿景結(jié)合起來，通過增強(qiáng)核心競爭力，疊加每個(gè)員工的能力，最終形成強(qiáng)勁的工作合力。四是希望新員工樹立吃苦耐勞，腳踏實(shí)地的工作理念。天道酬勤，有付才有回報(bào)，通過在工作崗位上的努力拼搏、奮勇前行、不斷增強(qiáng)抗壓能力的同時(shí)，盡快成長為一名專業(yè)型、復(fù)合型人才。五是希望新員工發(fā)揚(yáng)好團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，既能個(gè)人獨(dú)立，又能融合發(fā)展，作為第一代陸港人，要不負(fù)重托和使命，全方位展現(xiàn)出個(gè)人非凡的風(fēng)采。

　　此次座談會(huì)，讓新入職員工們切實(shí)感受到了集團(tuán)公司對(duì)員工的重視與關(guān)懷，增強(qiáng)了歸屬感和認(rèn)同感，也開啟了他們?cè)陉懜奂瘓F(tuán)奮斗干事創(chuàng)業(yè)新的人生篇章。